Deze opdracht is inmiddels ingevuld.

De opdracht: 

• Interim HR-manager, waarbij je samenwerkt met 1 HR-ondersteuner 
• Brede HR-rol waarin je business partner bent van de general manager, waarbij: 
  • Je in kaart brengt wat er nodig is op HR&O om de organisatie (opnieuw) op te bouwen
  • Je uiteindelijk overdraagt naar een vaste opvolger (die je zelf aantrekt)
• 20-28 uur per week
• Start zsm, duur n.o.t.k.
• Locatie Hoofddorp, aanwezigheid op locatie wordt erg gewaardeerd

Wij zoeken: 

• Een brede HR-generalist met ruime HR-ervaring in een senior of leidinggevende rol
• Stevige strategische en tactische sparring- en adviespartner 
• Je bent pro-actief en pragmatisch, kunt goed grenzen bewaken, hoofd- en bijzaken onderscheiden en grote lijnen uitzetten
• Iemand die zichzelf kan inwerken (je voorganger is al vertrokken)

De opdrachtgever: 

• Een logistieke dienstverlener met zo’n 80 medewerkers, met groeiambities
• Het grootste deel van de medewerkers is nog maar kort in dienst, het vormen van de bedrijfscultuur is dus een belangrijk thema

Geïnteresseerd? Mail uiterlijk 2 augustus je cv, beschikbaarheid en tariefindicatie naar Janneke Weidema, j.weidema@bbkwadraat.nl.