Deze opdracht is inmiddels ingevuld. 

De opdracht:

• Vanwege vervanging is tijdelijk behoefte aan een HR Business Partner/ People & Culture Manager
• Een brede HR-projectenrol rondom een veranderingstraject en andere voorkomende HR-advieswerkzaamheden.
• Minimaal 32 uur per week
• Start zsm, in eerste instantie voor ca 3 maanden
• Landelijk en remote

Wij zoeken:

• Een brede HR-generalist met ruime HR-advies- en -projectervaring, bij voorkeur met veranderings- en leiderschaps/ L&D trajecten. Soortgelijke ervaring in een commerciële omgeving in een branche met een hoge dynamiek, zoals in de retail/ recruitment/ detachering/ uitzendbranche, is meer dan wenselijk. 
• Een energieke en doortastende HR-professional.
• Je kunt goed en snel schakelen tussen werkzaamheden van verschillend niveau en hebt een hoog werktempo.
• Je bent flexibel, hands-on en bereid bij te springen daar waar nodig.
• Je bent representatief, sterk relatie- en resultaatgericht.

De opdrachtgever:

• Een commerciële organisatie in de dienstverlenende sector.
• Je werkt voor 1 specifieke merk nauw samen met een andere HRBP/ People & Culture Manager en maakt onderdeel uit van een groot HR-team met diverse specialisten en collega’s die voor meerdere merken werken.

Geïnteresseerd? Mail je cv en tariefindicatie voor vrijdag 20 januari naar Frans-Jan Boekholt: fj.boekholt@bbkwadraat.nl.