Deze opdracht is inmiddels ingevuld. 

De opdracht:

• Gedurende een periode van minimaal 1 jaar (commitment) en maximaal 2 jaar zelf 50% operationeel medewerken in het HR-backofficeteam (personeels- en salarisadministratie) en 50% leidinggeven aan het team.
• Hierbij behoort ook het inrichten en realiseren van (structurele) procesverbeteringen om het team en de HR-backoffice diensten zo samen naar hoger een niveau te brengen.
• Start zo snel mogelijk, voor min. 28 uur en max 36 per week.
• Standplaats Amsterdam-Amstelveen (min. 4 dagdelen op locatie, in ieder geval op de maandag en woensdag ivm teamdagen). Locatie beschikt over voldoende parkeergelegenheid en is tevens met OV bereikbaar.

Wij zoeken:

• Een ervaren en operationeel sterke allround teamleider HR-backoffice
• Iemand met een Praktijkdiploma Loonadministratie en kennis van actuele (salarisadministratie en HR) wet- en regelgeving
• Met een operationele positieve can do mentaliteit
• Iemand die snel verbinding kan maken en met pragmatische oplossingen komt
• Ervaring met het optimaliseren van (basis) HR-processen en -systemen
• Iemand die leidinggeeft/aanspreekpunt is voor de administratief medewerkers in het team en samen met het team verbetering realiseert

De opdrachtgever:

• Landelijke opererende organisatie met maatschappelijke impact met zo’n 400 medewerkers en het hoofdkantoor in Amsterdam-Amstelveen
• HR-backofficeteam bestaande uit ca. 3 (parttime) administratief medewerkers en 2 (parttime) salarisadministrateurs
• HR-backofficeteam is onderdeel van de HR-afdeling en je rapporteert aan de Manager HR

Geïnteresseerd? Mail uiterlijk 5 maart a.s. je cv, beschikbaarheid en tariefindicatie naar Wesley Zonne: w.zonne@bbkwadraat.nl