Nieuwsbrief augustus 2016: even voorstellen, onze nieuwe partner Robin Overweel
Even voorstellen We hebben ons team uitgebreid met een zeer ervaren recruitment consultant: Robin Overweel. Hij gaat onze recruitmenttak verder vormgeven en uitbouwen. Ook wordt hij derde partner binnen BBKwadraat. Welkom Robin! Wat ‘Lean’ is weten de meeste mensen inmiddels wel, maar wat ‘Six Sigma’ (waarmee Lean vaak in een adem wordt genoemd) inhoudt,...
Wat is Six Sigma? En wat heeft HR eraan?
Lean en Six Sigma worden vaak in één adem genoemd. Terwijl de meeste mensen inmiddels bekend zijn met Lean (slank en efficiënt werken) is vaak niet duidelijk wat Six Sigma precies inhoudt. Daarom geven we antwoord op de vraag: Wat is Six Sigma precies? En wat zijn de voordelen ervan voor HR? Waar staat de...
8 verspillingen die je ziet met een Lean bril op
Wordt er Lean gewerkt in jouw organisatie? Dit wil zeggen: wordt er efficiënt en klantgericht gewerkt, zonder dat er onnodig tijd, geld en middelen verspild worden? Hoe kan HR hieraan bijdragen? Het begrip Lean Lean is letterlijk te vertalen als slank en lenig. Organisaties die Lean werken, zorgen dat hun processen zo slim en flexibel...
De strijd om de slimme medewerker
Intelligente medewerkers zijn in trek in Nederland. Steeds vaker zien we dat routine werkzaamheden weg geautomatiseerd worden en er veel efficiënter omgesprongen wordt met menselijke arbeid. Wat betekent dit voor de toekomst van onze arbeidsmarkt? Routinematige werkzaamheden worden steeds minder vaak uitgevoerd door mensen. Bij Albert Heijn kun je je boodschappen bijvoorbeeld afrekenen bij de...
Zestig procent van de organisaties stelt persoon niet centraal in werving & selectieproces
Er bestaat onder HR professionals grote verdeeldheid over de vraag of een persoon of een functie leidend is in een werving & selectieproces. Grote organisaties beschouwen de functie doorgaans als het meest leidend, terwijl kleinere organisaties zich vaker blijken te richten op de persoonlijkheid van een kandidaat. Dat blijkt uit recent onderzoek van BBKwadraat, een...
Gezocht: Business partner, ook thuis in HR
Het vakgebied HR is volop in beweging. Het is nog maar een paar decennia geleden dat elke organisatie een personeelsfunctionaris aan boord had, die de zieken registreerde, personeel aannam en het salaris overboekte. Anno 2016 is dit beeld volkomen achterhaald: HR ontwikkelt zich steeds meer tot een strategisch business partner in de directiekamer. Het profiel...
Exit VAR: hoe werk je veilig samen met ZZP-ers?
Nu de VAR recent afgeschaft is, worstelen veel organisaties en zelfstandigen met de wet DBA (Deregulering Arbeidsrelaties). Hoe kunnen een opdrachtgever en een opdrachtnemer een overeenkomst aangaan zonder het risico op naheffingen? Om antwoord te geven op deze vraag, is het goed om eerst terug te kijken naar de reden dat de VAR (Vrijwaring Arbeidsrelaties)...
Een derde van de organisaties doet niet aan strategische personeelsplanning
Ruim 30 procent van de organisaties houdt zich momenteel niet bezig met strategische personeelsplanning (SPP). Dat blijkt uit recent onderzoek van BBKwadraat, een HR adviesbureau gespecialiseerd in Lean personeelsplanning. Ook staat het onderwerp bij een derde van de organisaties voorlopig niet op de agenda. In het onderzoek zijn 64 organisaties, variërend in grootte, geïnterviewd over...
Nieuwsbrief mei 2016 – Inschrijvingen september trainingen Lean Six Sigma & HR nu geopend
De rol van de projectmanager binnen de DMAIC projectmethodiek Van start gaan met de Lean DMAIC-methode is één ding, maar wie neemt eigenlijk de lead binnen zo’n project? En welke rol heeft hij of zij? Belangrijk om uitgebreid bij stil te staan, want ook voor de Lean Six Sigma filosofie geldt: gedeelde verantwoordelijkheid...