Deze opdracht is inmiddels ingevuld.

De opdracht:

• Waarnemen van de rol van HR Business Partner (vanwege ziekte) voor een aantal afdelingen, je aandachtsgebied omvat ongeveer 200 medewerkers
• Implementeren van een aantal organisatieveranderingen binnen je afdelingen vanuit het nieuwe HR-dienstverleningsmodel
• Allround HR-advisering aan 2 directieleden en MT’s en coaching in hun HR-rol, waarbij je ook samenwerkt met verschillende specialismen binnen de afdeling HR (zoals recruitment, casemanagement)
• Start medio augustus, voor 32 uur per week, in eerste instantie 6 maanden
• Werkgebied provincie Groningen, in combinatie met thuiswerken (1-2 dagen)

Wij zoeken:

• Ervaren, stevige en zelfstandige HR business partner
• Iemand met kennis en ervaring op het gebied van organisatie-inrichting en organisatieverandering
• Je acteert binnen jouw afdelingen als ambassadeur van HR en andersom
• Je kunt snel verbinding maken en komt met pragmatische oplossingen
• Ervaring in kennisintensieve en commerciële omgevingen helpt hierbij

De opdrachtgever:

• Internationale productieorganisatie met verschillende locaties
• Innovatieve, commerciële en pragmatische omgeving
• HR-team bestaande uit 4 collega HRBP’s en daarnaast een aantal expertiseteams. Je rapporteert aan de manager van de HRBP’s

Geïnteresseerd? Mail uiterlijk 26 juli je cv, beschikbaarheid en tariefindicatie naar Janneke Weidema: j.weidema@bbkwadraat.nl