We bestaan 10 jaar! Dat vieren we graag door samen met jou vooruit en terug te blikken. We trappen ons jubileumjaar af met de eerste uit een serie van 10 stellingen uit 10 jaar HR.
Stellingen en voorspellingen
Ons jubileumjaar begon vooral met vooruitkijken (een frisse start in een nieuw pand). Maar we willen ook terugkijken. Wat dachten we in 2010 echt heel zeker te weten? En kwam dat uit? Of namen HR-zaken toch een onverwachte wending?
Denk en praat vooral mee. We horen graag hoe jij er toen over dacht en hoe je er nu naar kijkt.
Wat deed jij vroeger tijdens de zomer? Relaxen of je in het zweet werken als vakkenvuller of afwasser? Welke vakantie- of bijbaan je ook had, wij vinden dat het meer aandacht mag krijgen van HR. Want een bijbaan vormt je en vertelt meer over iemand dan je denkt.
Nu eigenaarschap steeds belangrijker wordt binnen organisaties, klimt ook leiderschap op de HR Business Agenda. Die twee staan namelijk in directe relatie met elkaar. Empowering leiderschap blijkt eigenaarschap tot bloei te brengen. We geven je vijf stijltips waar je direct impact mee maakt.
